Решения по отраслям
Автоматизация подбора персонала под разные отрасли бизнеса
HireMate закрывает верхнюю часть HR-воронки: холодный поиск, первый контакт, чат-скрининг, голосовое интервью, статусы, причины отказа и отчет для рекрутера. Ниже собраны отрасли, где компании регулярно теряют кандидатов из-за ручной первичной обработки.
Воронка HireMate
от отклика до интервьюПоток кандидатов
отклики, резюме, сообщения, карьерный сайт
Первичная квалификация
условия, график, документы, мотивация
Подходящие кандидаты
статус, ответы, причины отказа
Собеседования
следующий шаг назначен
Кандидат сразу попадает в работу
После скрининга HireMate может назначить интервью, закрепить ответственного рекрутера и передать статусы в ATS, HRM или календарь команды.
Рекрутер
Календарь
ATS/HRM
10 приоритетных индустрий
Мы показываем результат в различных отраслях бизнеса
Мы выделили сферы, где найм регулярно упирается в поток кандидатов, сезонность, филиальную структуру и высокую цену задержки первого ответа.
Ритейл
продавцы, кассиры, работники торгового зала, мерчендайзеры
Логистика
курьеры, водители, экспедиторы, сборщики, складской персонал
Общепит
повара, кассиры, официанты, хостес, работники кухни
Контакт-центры
операторы, специалисты поддержки, телемаркетинг, продажи по телефону
Банки
менеджеры отделений, кассиры, агенты, менеджеры малого и среднего бизнеса
Медицина
администраторы, операторы, медрегистраторы, младший персонал, лабораторные сети
Производство
рабочие, операторы линий, упаковщики, сборщики, сменные команды
Строительство
отделочники, монтажники, рабочие бригады, прорабы, сервисные специалисты
АПК
сельхозрабочие, сборщики урожая, работники теплиц, скотники, сезонные команды
Гостеприимство
администраторы, горничные, повара, официанты, хостес, аниматоры
HR-аутсорсинг
RPO-команды, кадровые агентства, аутстаффинг, массовый подбор для клиентов