{ 01 }
Холодный поиск кандидатов
HireMate помогает находить подходящих людей по требованиям вакансии и запускать первый контакт без ручного перебора базы.
{ Автоматизация HR }
Автоматизация подбора персонала с ИИ-рекрутером HireMate
HireMate помогает компаниям внедрить ИИ в подбор персонала без перестройки всей HR-системы: запускает холодный поиск кандидатов, проводит текстовые интервью на работных сайтах, голосовые интервью на платформе и звонки через сервис телефонии с ИИ.
{ Возможности }
Что входит в автоматизацию подбора
{ 02 }
Текстовые интервью на работных сайтах
Кандидат отвечает на вопросы в привычном канале, а сервис фиксирует ответы, уточняет детали и ведет его дальше по сценарию.
{ 03 }
Голосовые интервью на платформе
Кандидат проходит голосовое интервью в удобное время, а HR получает запись, расшифровку и структурированную оценку.
{ 04 }
Телефония с ИИ
ИИ-сервис телефонии помогает дозваниваться до кандидатов, задавать вопросы, обрабатывать ответы и передавать результат рекрутеру.
{ Где применять }
Какие HR-задачи можно автоматизировать
холодный поиск кандидатов по требованиям вакансии
текстовые интервью на работных сайтах и в чатах
голосовые интервью на платформе HireMate
сервис телефонии с ИИ для звонков кандидатам
массовый подбор линейного персонала, курьеров, операторов и продавцов
автоматизация первичного общения с кандидатами в чатах
подбор самозанятых и сменных команд по единым критериям
снижение нагрузки на рекрутеров при большом потоке откликов
{ Воронка подбора }
Как меняется подбор после внедрения ИИ
Этап
Вручную
С HireMate
Поиск кандидатов
Рекрутер вручную просматривает базы, отклики и профили.
HireMate помогает с холодным поиском кандидатов по требованиям вакансии.
Текстовое интервью
Вопросы в чатах и на работных сайтах приходится задавать вручную.
ИИ проводит текстовые интервью на работных сайтах и фиксирует ответы в едином формате.
Голосовое интервью
Время звонков ограничено календарем рекрутера.
Кандидат проходит голосовое интервью на платформе HireMate в удобное время.
Телефония и передача в найм
Итоги звонков приходится собирать из заметок, чатов и CRM.
Сервис телефонии с ИИ обрабатывает разговоры и передает HR отчет, расшифровку и следующий шаг.
{ ИИ в HR }
HireMate автоматизирует HR-воронку подбора персонала
Сервис работает как ИИ-рекрутер для массового найма: ищет кандидатов, проводит текстовые интервью на работных сайтах, голосовые интервью на платформе и звонки через ИИ-телефонию.
{ 01 }
Ищет кандидатов холодно
HireMate помогает запускать холодный поиск по требованиям вакансии и быстрее находить людей для первичного контакта.
{ 02 }
Проводит текстовые интервью
ИИ-рекрутер задает вопросы на работных сайтах и в чатах, уточняет условия и фиксирует ответы в едином сценарии.
{ 03 }
Проводит голосовые интервью
Кандидат проходит интервью на платформе HireMate, а HR получает запись, расшифровку и оценку соответствия.
{ 04 }
Подключает телефонию с ИИ
Сервис телефонии помогает звонить кандидатам, обрабатывать разговоры и передавать рекрутеру понятный результат.
{ По каким задачам нас находят }
HireMate закрывает смежные задачи автоматизации HR
Автоматизация HR-процессов
автоматизация HRавтоматизация HR процессовсистемы автоматизации HRцифровая трансформация в HR
ИИ в подборе и рекрутинге
ИИ в подбореИИ в HRискусственный интеллект в подборе персоналаИИ рекрутер
HR-боты и найм-боты
HR ботнайм ботбот рекрутерчат-бот для HRбот для собеседования
Массовый и онлайн-подбор
воронка подбора персоналамассовый подбор персоналаподбор персонала онлайнсистема подбора персонала
{ FAQ }
Ответы про ИИ в HR и массовый подбор
HireMate — AI-сервис для автоматизации HR и массового подбора персонала. Он помогает с холодным поиском кандидатов, проводит текстовые интервью на работных сайтах, голосовые интервью на платформе, подключает телефонию с ИИ и передает HR-команде готовый шорт-лист. Модули можно использовать по отдельности или вместе: конфигурация зависит от ваших процессов, каналов подбора и запросов команды.
Сервис закрывает ранние этапы воронки: поиск и первичный контакт, ответы на вопросы о вакансии, квалификацию, напоминания, интервью, оценку кандидата, отчет и передачу подходящих людей hiring manager или рекрутеру.
Да. HireMate рассчитан на потоковые вакансии, где важно быстро обработать много откликов, не потерять кандидатов ночью и в выходные, сохранить единый сценарий общения и снизить стоимость найма.
ATS обычно хранит кандидатов и этапы найма. HireMate действует как ИИ-рекрутер: сам общается с кандидатами, задает вопросы, проводит интервью, фиксирует ответы, оценивает соответствие вакансии и формирует отчет.
Да. HireMate подходит для подбора самозанятых, курьеров, операторов, продавцов, сотрудников сменных команд и других ролей, где рекрутеру приходится повторять одинаковые вопросы и быстро проверять базовые условия.
Пилотный запуск можно подготовить за 1 день: команда фиксирует требования к вакансии, сценарий общения, критерии оценки и каналы, после чего HireMate начинает обрабатывать кандидатов по согласованной воронке.