ИИ-рекрутер, который ответит на отклик за вас

HireMate автоматизирует массовый подбор персонала: отвечает на отклики hh.ru и Авито за секунды и записывает подходящих на собеседование.

Забронировать демо

Наш ИИ-рекрутер уже делает результат лидерам рынка

Invitro
HiBye
Europlast
Теремок
Miss Your Kiss
Rizz Market
DKRS
Ostec
Semily
{ HireMate }

Как ИИ-рекрутер помогает команде массового подбора

{ 01 }

Больше откликов доходит до собеседования

Кандидат получает ответ за секунды и не уходит к конкуренту, пока ждет рекрутера.

{ 02 }

Больше вакансий без расширения команды рекрутеров

Первичный контакт ведет ИИ, поэтому та же команда обрабатывает бОльший поток откликов.

{ 03 }

Обработка откликов круглосуточно

Ночные и воскресные отклики обрабатываются сразу, а не в понедельник утром.

{ 04 }

Результаты отбора и диалоги с кандидатами

Диалог с каждым кандидатом, оценка модели и подробная статистика по воронке — в личном кабинете.

{ 05 }

Ответ на каждый отклик

Индекс вежливости на работных сайтах держится выше 99%, а вместе с ним растет и число откликов.

Как работает HireMate: обзор за 2 минуты

{ Результаты }

Массовый подбор с HireMate в цифрах

Забронировать демо

40+

компаний уже снижают затраты с HireMate

550к+

кандидатов прошли собеседования с нами

10+

кандидатов в час трудоустраиваются с нашим участием

99%

наш минимальный индекс вежливости

Как скорость ответа на отклик влияет на диалог с кандидатом

Из 100 кандидатов, которым мы ответим за 10 секунд, ответят 89

Если ответить через сутки и позже, как обычно отвечают рекрутеры, — только 24

Время ответа кандидату

Сколько кандидатов из 100 продолжают диалог в зависимости от времени ответа
Время ответаОтветят, из 100
в первые 10 секунд89
через 10–12 секунд85
через 12–15 секунд84
через 15–20 секунд81
через 20–25 секунд79
через 25–30 секунд78
через 30–40 секунд78
через 40–50 секунд76
через 50–60 секунд74
через 60–75 секунд74
через 75–90 секунд74
через 1,5–2 минуты74
через 2–3 минуты74
через 3–5 минут73
через 5–7 минут72
через 7–10 минут71
через 10–15 минут70
через 15–20 минут69
через 20–30 минут68
через 30–45 минут67
через 45–60 минут67
через 1–1,5 часа65
через 1,5–2 часа63
через 2–3 часа61
через 3–4 часа58
через 4–6 часов55
через 6–8 часов51
через 8–12 часов47
через 12–18 часов41
через 18–24 часа32
через сутки и позже24

От отклика до собеседования: этапы работы ИИ-рекрутера

HireMate подключается к кабинету работодателя на hh.ru и Авито и ведет кандидата от первого сообщения до записи на собеседование. Так это выглядит в личном кабинете HireMate.

  1. { шаг 01 }

    Настройка сценария отбора под вакансию

    Настраиваем один сценарий под должность и подключаем к нему все похожие вакансии на hh.ru и Авито.

    Кассиры
    12.09 в 10:30
    12 вакансий
    Скрининг продавцов-кассиров: график 2/2, адрес:
    адрес
    , опыт на кассе, дата выхода.
    Кладовщики
    08.09 в 16:05
    5 вакансий
    Скрининг кладовщиков: сменный график, дорога до склада, медкнижка, дата выхода.
  2. { шаг 02 }

    Автоматический ответ и первичный отбор кандидатов

    ИИ отвечает на отклик сразу, в любое время суток, задает вопросы по сценарию и сам меняет статус кандидата.

    Алина

    03:14

    Здравствуйте! Вакансия еще актуальна?

    Ассистент

    03:14

    Алина, здравствуйте! Да, вакансия продавца-кассира открыта. Вам подходит график 2/2 с 9:00 до 21:00?

    Алина

    03:15

    Да, подходит. Когда можно выйти?

    В работе→Успешно·03:18
  3. { шаг 03 }

    Передача подходящих кандидатов рекрутеру

    Подходящих передаем рекрутеру или записываем на собеседование, остальным вежливо отказываем.

    Алина Смирнова

    Успешно
    Кассиры
    13 сент., 03:18
    2

    Дмитрий Орлов

    В работе
    Кладовщики
    13 сент., 12:05

    Марина Ковалева

    Не отвечает
    Кассиры
    13 сент., 11:36

    Игорь Петров

    Отказ HireMate
    Кассиры
    13 сент., 09:44

Посмотрите, как HireMate обработает ваши отклики

Оставьте телефон: покажем ИИ-рекрутера на вашей вакансии и рассчитаем стоимость под ваш поток откликов

Вопросы об ИИ-рекрутере и автоматизации подбора

HireMate — ИИ-рекрутер для массового подбора персонала. Сервис подключается к кабинету работодателя на hh.ru и Авито, за секунды отвечает на каждый отклик, уточняет у кандидата условия вакансии и передает подходящих рекрутеру или записывает их на собеседование. HireMate работает круглосуточно, включая выходные.

HireMate отвечает кандидату в течение 10 секунд, в любое время суток. Скорость решает: по данным почти миллиона ответов HireMate, если ответить в первые 10 секунд, разговор продолжают 89% кандидатов, через 4–24 часа — половина, а больше чем через сутки — только каждый четвертый.

HireMate работает с hh.ru и Авито: обрабатывает входящие отклики и каждые 10 минут проверяет свежие резюме в базе hh.ru. Отклики можно принимать и через Telegram- и WhatsApp-ботов или в MAX, звонить кандидатам через ИИ-телефонию, а веб-интервью HireMate проводит по ссылке — без работной площадки. Статусы и итоги скрининга видны в личном кабинете HireMate, а при интеграции передаются в ATS или HRM компании.

Для каждой должности в HireMate настраивается сценарий с критериями, которые важны компании. ИИ задает вопросы по сценарию, отвечает на вопросы кандидата, отрабатывает возражения и сверяет ответы с требованиями вакансии. Подходящих кандидатов записывает на собеседование, неподходящим вежливо отказывает, а если кандидат замолчал, напоминает о себе.

HireMate работает по предоплаченным пакетам: цена зависит от модуля и объема. В модуле скрининга оплачиваются диалоги с кандидатами, в холодном поиске — просмотренные резюме. Чем больше пакет и срок предоплаты, тем ниже цена одного диалога. Расчет под ваш поток откликов команда HireMate делает на демо.

Пилот HireMate запускается за одну установочную встречу. За пару часов специалисты HireMate вместе с вами настраивают сценарий и критерии и подключают кабинет на hh.ru или Авито, после чего HireMate сразу начинает отвечать кандидатам. По итогам пилота к HireMate подключаются остальные вакансии.

HireMate использует анонимизацию и обрабатывает персональные данные кандидатов в соответствии с 152-ФЗ. Порядок обработки описан в политике обработки персональных данных на сайте HireMate.