Условия использования сервиса Хайрмейт

1.1. Сервис представляет собой раздел сайта HireMate, размещенный по адресу: https://www.hiremate.tech/, принадлежащий HireMate. Сервис предоставляет Пользователям функционал по проведению интервью кандидата на вакантные позиции компаний-партнеров HireMate, последующей экспертной оценкой профессиональных навыков и компетенций кандидата и коммуникацией с компаниями-партнерами HireMate.

1.2. Условия регулируют отношения, возникающие между HireMate и Пользователями при использовании Сервиса и представляют собой оферту HireMate о заключении договора на настоящих условиях, адресованных Пользователям.

1.3. Со стороны Пользователя присоединение к Условиям согласно п. 1 ст. 428 ГК РФ осуществляется посредством входа на веб-страницу Сервиса, ознакомления с ее содержанием Пользователем и прохождения регистрации на сайте.

1.4. Факт осуществления лицом действий в порядке, установленном п. 1.3 Условий, является его полным и безоговорочным акцептом с Условиями и присоединением к ним в полном объеме.

1.5. Используя Сервис, Пользователь подтверждает, что он ознакомлен с Условиями и принимает их, а также подтверждает и признает, что действия, совершаемые им в рамках использования Сервиса, создают правовые последствия для него согласно Условиям.

1.6. В случае несогласия Пользователя с Условиями он обязан незамедлительно прекратить использование Сервиса.

1.7. Предоставление Пользователю доступа к Сервису и его функционалу производится на безвозмездной основе.

2.1. ГК РФ – Гражданский кодекс Российской Федерации.

2.2. Контент – любая информация в тестовом, графическом, аудиовизуальном формате в Сервисе, являющаяся результатом интеллектуальной деятельности, права на который принадлежат HireMate, или не являющаяся таковой. Размещаемая в Сервисе информация носит аналитический характер и предполагает оценку профессиональных навыков и компетенций Пользователей, прошедших интервью с использованием функционала Сервиса.

Пользователь не вправе осуществлять копирование, запись и / или Хранение Контента на Устройстве или ином материальном носителе или осуществлять какое-либо иное использование по смыслу п. 2 ст. 1270 ГК РФ, в т.ч. такими способами, позволяющими нарушить целостность Сервиса или восстановить исходный код.

2.3. Пользователь – физическое лицо, присоединившееся к Условиям в порядке, указанном в п. 1.3 Условий.

2.4. Сайт – сайт ООО "Хайрмейт" в сети Интернет, расположенный по адресу: https://www.hiremate.tech/.

2.5. Сервис – раздел Сайта, размещенный по адресу: https://www.hiremate.tech/, представляющий собой совокупность веб-страниц, объединенных единой темой, дизайном и адресным пространном домена hiremate.tech. Содержание Сервиса определяется Контентом.

2.6. Устройство – устройство Пользователя (персональный компьютер, смартфон, планшет или другое устройство), имеющее доступ к сети Интернет.

3.1. В отношении демонстрируемой в Сервисе информации и Контента Пользователь соглашается со следующими положениями:

• Содержание и объем Контента, демонстрируемого Пользователю в Сервисе, зависит от того, Пользователь использовал функционал Сервиса для прохождения или проведения интервью.
• Контент, демонстрируемый Пользователю, носит исключительно информационный и вспомогательный характер и ни при каких условиях не является рекомендацией для принятия Пользователем каких-либо административных, кадровых, управленческих и иных решений.
• При принятии решений Пользователь осознает и соглашается с тем, что он не может полагаться исключительно на Контент.
• HireMate не делает никаких заверений и не дает никаких гарантий относительно того, что какая-либо информация, содержащаяся в Сервисе или демонстрируемом Контенте, является достоверной, точной, объективной и полной.

3.2. Ни HireMate, ни кто-либо из его работников, представителей, агентов или аффилированных лиц не несет ответственности за:

• Достоверность любой информации, приведенной в составе правомерно размещенного Контента, и любые последствия использований этой информации.
• За убытки, возникшие в связи с использованием Сервиса, доступом к нему или невозможности такого доступа, его использованием, неисправностями или перерывами в работе Сайта или в результате каких-либо иных действий или бездействий сторон, вовлечённых в создание Сайта или предоставления данных, содержащихся в Сервиса, независимо от того контролирует ли HireMate, привлеченные HireMate лица либо поставщики программного обеспечения или услуг обстоятельства, на это влияющие.
• За убытки, причиненные компьютерным вирусом во время передачи или получения доступа к Сервису или же причиненные другим компьютерным кодом или программным средством которые могут использоваться для получения доступа, уничтожения информации, повреждения, прерывания или создания другого препятствия для работы Сервиса или программного, аппаратного обеспечения, информации или имущества любого Пользователя.
• За случаи, когда информация о Пользователе стала доступна третьим лицам вследствие их несанкционированного доступа к учетно записи Пользователя, а также случаях, когда несанкционированный доступ к информации произошел из-за действий вирусного или вредоносного программного обеспечения, установленного на Устройстве Пользователя.

3.3. В отношении использования Контента Пользователь соглашается со следующим:

• Пользователь обязан не изменять и не передавать третьим лицам без письменного согласия правообладателя, а также не осуществлять с указанной информацией действия, запрещенные законодательством.
• HireMate является правообладателем Контента, кроме случаев, когда на соответствующей веб-страниц с Контентом указано иное. Ничто в Условиях не может рассматриваться как передача прав на Контент.
• Пользователь вправе использовать Контент исключительно в рамках функционала Сервиса. Передача Контента третьим лицам, воспроизведение, распространение, переработка Контента, правообладателем которого является HireMate, возможно только на основании лицензионных соглашений, заключаемых с HireMate.
• Пользователь должен самостоятельно оценивать все риски, связанные с использованием Контента, включая оценку достоверности этого Контента.

4.1. HireMate обязуется предоставлять круглосуточный доступ к Сервису и возможность использования Сервиса в соответствии с Условиями.

4.2. HireMate вправе:

• Получать от Пользователя сведения, необходимые для предоставления Пользователю доступа к Сервису.
• Проводить профилактические работы, для чего временно приостанавливать доступ к Сервису.
• В любое время приостанавливать доступ Пользователя к Сервису по техническим и иным причинам, препятствующим такому доступу, на время устранения соответствующих причин.
• В любое время без специального уведомления вносить изменения, исправлять, дополнять или иным образом обновлять Контент.
• Принять решение о приостановлении, ограничении или прекращении доступа к Сервису в случае неправомерного использования Пользователем Контента.
• В любое время прекратить доступ Пользователя к разделу или изменить условия предоставления такого доступа в случае нарушения Пользователем Условий или по иным причинам на усмотрение HireMate.

4.3. Пользователь обязуется:

• Использовать раздел исключительно в соответствии с его целевым предназначением, установленным Условиями, не предпринимать попытки обойти технические ограничения, установленные функционалом Сервиса, не нарушать его работу, не содействовать любым мероприятиям, направленным на нарушение ограничений и запретов, налагаемых Условиями, а также на нарушение требований действующего законодательства Российской Федерации.
• Принять надлежащие меры для обеспечения конфиденциальности учетной записи, используемой им для доступа к Сервису, и предотвращения возможности авторизации третьими лицами под учетной записью Пользователя в Сервисе.

4.4. Пользователь вправе:

• Получать доступ к Сервису для ознакомления с Контентом и использования функциональности Сервиса в соответствии с Условиями.
• Обращаться к HireMate с вопросами, связанными с работой Сервиса, путем направления письма на адрес электронной почты HireMate hiremate@yandex.ru.

4.5. Пользователь не вправе:

• Использовать функционал Сервиса или Контент с нарушением прав третьих лиц, а также целей, противоречащих применимому к Условиям законодательству Российской Федерации.
• Совершать и (или) способствовать совершению действий, нарушающих функционирование Сервиса, которые могут причинить убытки HireMate или любым третьим лицам, а также действий, которые могут привести к нарушению функционирования технической инфраструктуры HireMate или третьих лиц, несанкционированному доступу к информационно-вычислительным и сетевым ресурсам HireMate.

5.1. Сервис предоставляется HireMate «как есть» («as is»), то есть без предоставления каких-либо гарантий и принятия на себя HireMate обязательств в отношении содержания Сервиса и его использования Пользователем, включая, но не ограничиваясь:

• HireMate не гарантирует соответствие Сервиса целям и ожиданиям Пользователя.
• Бесперебойную и безошибочную работу Сервиса и отдельных его компонентов и (или) функций).
• Достоверность, точность, полноту и своевременность демонстрации информации.

5.2. Пользователь принимает на себя риски из получения доступа к Сервису, в т. ч. HireMate не несет ответственности за:

• Неправомерные действия третьих лиц, направленные на нарушение информационной безопасности или доступа к Сервису;
• Отсутствие (невозможность установления, прекращения и пр.) соединения сети «Интернет» между сервером Пользователя и сервером HireMate.
• Проведение государственными и муниципальными органами, а также иными лицами мероприятиями в рамках оперативно-розыскной деятельности.
• Нарушение Пользователем Условий.
• Наступление обстоятельств непреодолимой силы и причинение убытков Пользователю из-за наступления указанных в настоящем разделе обстоятельств.

5.3. Иные случаи, связанные с действием (бездействием) третьих лиц, направленными на ухудшение общей ситуации с использованием сети Интернет и (или) компьютерного оборудования.

5.4. Пользователь несет ответственность за использование Контента и нарушений положений раздела 4 Условий. В случае, если действия Пользователя, привели к предъявлению HireMate любых запросов, требований, предписаний, исков (далее – Претензия), Пользователь обязуется возместить HireMate все документально подтвержденные убытки, понесенные HireMate в результате предъявления или рассмотрения Претензии.

6.1. Пользователь проинформирован и понимает, что HireMate осуществляет обработку персональных данных по поручению на обработку от компаний- партнеров, на вакантные должности в которые Пользователь проходит или проводит отборочные испытания с использованием Сервиса.

6.2. Пользователь проинформирован и понимает, что в процессе предоставления Сервиса HireMate осуществляет обработку персональных данных пользователя по поручению на обработку на следующих условиях:

• Состав обрабатываемых по поручению на обработку персональных данных: фамилия, имя, отчество, контактные данные (в т. ч. номер телефона; адрес электронной почты), cookies-файлы, сведения о работе (в т.ч. о месте работы, о трудовом стаже и трудовой деятельности, должности, профессии).
• В отношении Пользователей, который используют функционал Сервиса исключительно для прохождения интервью и коммуникации с компаниями- партнерами HireMate, дополнительно осуществляется обработка следующих данных: возраст/дата рождения, сведения об образовании (в т.ч. квалификация, ученая степень/звание, образовательное учреждение, год обучения, специальность), сведения о задолженности по кредитным обязательствам, аудио- и видеозапись проводимого с использованием функционала Сервиса интервью, оценка навыков и компетенций, подготовленная по итогам проведенного интервью, сведения о наличии (отсутствии) судимости, сведения о специальных потребностях в условиях труда.
• Действия с персональными данными: HireMate осуществляет как автоматизированную обработку персональных данных, так и обработку без использования средств автоматизации посредством сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), передачи, извлечения, использования, блокирования, удаления, уничтожения.

6.3. Срок обработки персональных данных не может превышать срок действия поручения на обработку от компании-партнера в HireMate, на вакантные должности в которые Пользователь проходит или проводит отборочные испытания с использованием Сервиса.

6.4. Пользователь подтверждает, что он проинформирован о возможности отказаться от обработки cookies-файлов HireMate в настройках браузера.

6.5. HireMate принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных Пользователя от неправомерного или случайного доступа, использования, копирования, распространения, уничтожения, изменения, а также иных незаконных действий в отношении персональных данных, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.1. Договор, заключенный между Пользователем и HireMate в соответствии с Условиями, вступает в силу в момент совершения Пользователем действий, обозначенных в п. 1.3 Условий

7.2. Действие Условий распространяется на все последующие обновления и доработки Сервиса, если их использование не сопровождается иными правилами.

7.3. HireMate вправе вносить изменения в Условия в любое время в одностороннем порядке. Изменения публикуются в сети Интернет по адресу https://www.hiremate.tech/terms-of-use и вступают в силу с даты публикации.

7.4. Все споры и разногласия, возникающие из Условий или связанные с ним должны разрешаться сторонами путем переговоров. В случае, если разрешить споры или разногласия путем переговоров не удалось, такие споры разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.